适合深圳市曙建兴科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课

• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 经营力
• 个人效能
• 重视贡献
• 采购生产与交付后活动
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 发刊词
• 销售谈判
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 四、项目执行与控制过程
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 不忘初心——定位篇
• 移动设备、加密与变更管理
• 数据透视表高级技巧
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 自我管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%