适合巨鹿县鑫突破汽车制动科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  新常态:制造业如何转型

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  新经理转型加速

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 设备与效率管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 先锋领导力建议——初级篇
• 绩效评估
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 情绪管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第 6 章：决策的要素
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 销售谈判
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 逾期账款的催收思路
• 条件格式高级操作技巧
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 体系策划
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 综合提升篇
• 固定资产与存货税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%