适合巨鹿县鑫突破汽车制动科技有限公司的企业培训课程

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  企业抖音内容策划课程

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  回归初学者心态

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 内审、管理评审与纠正措施
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 2.内部审计的转型
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 发刊词
• 策划与运行环境
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 团队管理
• 发刊词
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 路在何方：目标和方向
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%