适合中山湾西科技企业（有限合伙）的企业培训课程

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课

• 渐变设计入门
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 供应链组织和人力资源管理
• 财务函数技巧合集（一）
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第15章 用户系统设计与实现
• 其他管理
• 销售提问力-有效提问
• 章节1
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第一章：实践篇
• 情绪管理
• 章节4
• 供应链管理到底长啥样？
• 第四章：精益设备管理
• 口头表达

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%