适合上海研凌信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
• 

  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• 5.内部审计的计划与准备
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第一部分 从互联网到区块链
• 资本资产定价模型
• 第9章 解析数据指标体系
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• ISO13485主要变化
• 4.人力预算分析模板设计
• 抓支部
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 了解自我和他人
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第14章 电商APP产品设计
• 安全与质量管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 章节3
• 改进

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%