适合永年县浩发商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
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  业财融合精讲

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  科技工作者的诚信建设

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• 第二章 外部资源整合
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 企业为何要建立环境管理体系
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 资本资产定价模型
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 时间管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 四、坚持精益持续改善
• 口头表达技巧
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第二关：融入团队
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 逆向物流
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 章节3

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%