适合上海嗨教教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  商场形象致胜之道法术器势

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 书面沟通
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 项目管理基础
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 投资银行：特斯拉估值
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 4.集团运营资金管理
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• WebServer安装和配置讲解
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 发刊词
• 产品和服务的要求
• 第三关：扩张业务
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%