适合四川星恒石化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四落 落成果
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 4.内部控制实施实务与建议
- 团队管理
- 职场风雨多,身心受折磨
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 模块八:组织激励
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 抓支部
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 企业改制的基础理论
- 时间管理
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 二、探索绩效差距
适合四川星恒石化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合四川星恒石化科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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400+
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