适合深圳市鑫源能电子有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课

• 项目执行：管理团队和工作
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 职业形象礼仪
• SQL连接
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 条件语句
• 5.内部控制评价与改善
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 工作无好坏，关键是需要
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 初识实时流处理
• 燃料电池堆测试评价技术
• 客户关系管理
• 个人效能
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 模块三：方法
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%