适合南京海祥新材料科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  基础土方施工阶段安全防护

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• 发刊词
• 投资银行 课程介绍
• 情绪管理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 渠道合作与管理
• 任务计划
• 了解自我和他人
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 模块一：组织战略的组成
• 难点突破篇
• 第二章
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%