适合上海东方网点东大店有限公司的企业培训课程

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  《民法典》与相关法律实务

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  溺水事故现场紧急救护

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  开会人际沟通系列课

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• ISO13485标准详解
• 书面沟通
• 2.预算模板设计中必学模型
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 银行新员工职业素养提升
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 口头表达
• SQL UPDATE语句
• 会议管理-会议问题剖析
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 二、探索绩效差距
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 团队管理
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 管理自我
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第六板块：商业决策和技术评审

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%