适合南京华亿网络科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  焊接切割事故预防

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 掌握时间
• 如何聚焦重点实现提效
• 加密货币背后的原理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 数字化场景营销管理能力提升
• 团队管理
• 投资银行服务的崛起
• 口头表达技巧
• 情绪与压力管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 情绪管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 车身结构振动控制
• 值班管理系统
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%