适合杭州瑞锦电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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4S店服务经理实战课程
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职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟
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培训课程参考
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- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 社群认知篇
- 先锋领导力建议——高级篇
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 谈判技巧:谈判的类型
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 模块三:谈判心理
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- 数据录入技巧
- 了解自我和他人
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- 第三部分:财务智能生态系统
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 可视化实战
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适合杭州瑞锦电子有限公司的企业培训讲师-内训师
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陈旎擅长领域:领导力发展
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推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州瑞锦电子有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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