适合吉林省金鹤房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• 古希腊的哲学
• 销售基本策略
• 第5章 浏览器缓存
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 演讲倒计时：第10天
• 时间管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 职场风雨多，身心受折磨
• 正确地销售策略
• 第八章
• 绩效结果在组织层面的应用
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 团队管理
• 坚定自信
• 建立威信
• 认知售前“钱途”与价值
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 研发管理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%