适合深圳市星致科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 4.0 分析 Analyze
- 情绪管理
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 情绪管理
- 身心多困扰，内外皆有因
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 个人效能
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 清算程序与破产程序的衔接
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 原理篇：做一个复杂世界的明白人
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
- 时间管理
- 6.0 控制 Control
- 第24章 编译原理入门
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
适合深圳市星致科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合深圳市星致科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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餐饮
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