适合成都祺良科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 变革管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 企业管理：组织职能
• 社群工具篇
• 信用评价分析和综合运用
• 设计模式和单元测试
• 映像、发光和柔化效果
• 突破情绪的迷障
• 学成“下山”
• 市场营销：基本介绍
• 裂变篇
• 流量与品牌
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%