适合深圳市国野股份有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  员工辅导轻松六步走

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  设计思维引领创新

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• 第24章 编译原理入门
• SA8000的推行步骤
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 裂变篇
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第1章 课程导学
• 商业战略：三种竞争战略
• 运营支撑经营
• 课程简介：欢迎学习
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 法律逻辑篇
• 审计沟通情景案例分析2
• 了解自我和他人
• 如何让运维工作处于安全状态
• 模块九：完美激励
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 模块二：设计篇
• 2.内部审计的转型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%