适合山东锦玺润生物科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

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  hr必杀技之工作分析

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  量化绩效3*3

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 章节3：money篇
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 市场营销：一个动态的概念
• 实施危害分析的前期步骤
• 第三模块：培育发展
• 对话与共识：团队能量启动器
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 优质服务背后的协作密码
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 企业IPO上市精讲
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 不忘初心——定位篇
• 数字化转型要点解读
• 时间管理
• 二萃 萃经验
• 主题二：食品安全管理
• 第25章 编译原理中级
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%