适合杭州裕盛电子有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课

• 使用StatsModels进行多元线回归
• 谘询服务：重组
• 成本控制途径及改进措施
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 策划与运行环境
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 客户关系管理
• 章节6
• 销售谈判
• 第四章-培训项目规划实施
• 新能源汽车产品造型设计
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 模块八：组织激励
• 团队管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 利润不是管理的目标
• 流程管理
• 数据科学领域的不同准则

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%