适合成都过忧科技有限公司的企业培训课程

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• ast代码生成工具开发
• 策划
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 坚定自信
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• DataStream API编程
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 开篇介绍
• 实战环境搭建
• 第四章
• 时间管理
• 统计
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 6.常见误区及注意事项

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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