适合中科万联（成都）健康科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 绩效评估
• Spark快速上手
• 民营如何实现国内主板上市
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 绩效评估
• 模块二：组织设计
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 职业形象礼仪
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第11章 课程总结与面试问题
• 加速期Accelerate
• 数据输入那些事儿
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第一章 国际经营之商业环境
• 其他管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 组织环境与领导作用
• 赢得信任

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%