适合杭州井大科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  跨部门协作和人际影响力

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 笔记视觉化
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 了解自我和他人
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 二、数字化学习运营体系规划
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 4.集团运营资金管理
• 章节3 思维能力提升
• 2.2022被否案例解析
• 跨部门协作和人际影响力
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%