适合成都翔隆餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 模块六:衡量绩效
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 财务报表分析:科学与实践
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 模块五:项目收尾过程
- 第12章 分析消费行为
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 时间管理
- 情绪管理和冲突管理
- 向上管理
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 坚定自信
- 客户关系管理
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 企业通过什么方式进行自我检查
- MSA分析的时机、对象和方式
- 发刊词
- 把能力建在组织上-以客户为中心
适合成都翔隆餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合成都翔隆餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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66%
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100+
45%
餐饮
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49%