适合威海安然大酒店有限公司的企业培训课程

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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 有力提问
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 坚实基础——认知篇
• 外墙与视野保护
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 内容运营
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 谈判技巧：谈判的类型
• 财务函数技巧合集（二）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 课程开发
• 第15章 产品经理求职指南
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 工作无好坏，关键是需要

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%