适合沈阳融庭电力技术有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  督导决定品牌发展

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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• 团队管理
• 发刊词
• 一定 定主题
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 架构设计篇
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 开篇介绍
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 发刊词
• 初识实时流处理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• APQP破冰之旅
• 一、打基础：重新定义创新
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 图表篇
• 会议管理-会议问题剖析
• 航空业质量管理基本知识
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%