适合杭州星本商贸有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

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  影响力+

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课

• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 选择正确的模型
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 发刊词
• 国际货物运输
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 新手：高效录入和编辑数据
• 复盘结构化
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 建立有效的团队
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 章节5：综合案例
• 角色认知
• 优质企业演示文稿十大准则
• 优质服务背后的协作密码
• 情绪管理
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%