适合勤华制冷科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  爆款品牌打造计划

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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• 团队管理
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 放行与绩效评价
• 口头表达技巧
• ChatGPT招聘实战
• 平衡计分卡（BSC）
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 认识学习地图
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 发刊词
• 战略人力资源规划
• 民营企业改制中的法律服务
• 夯实基础起高楼
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%