适合济南金泰科技发展有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

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  逆向盈利

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 课程内容与讲师介绍
• 店长业务包
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 模块三：工具篇
• 1. 财务报表基础与速读
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 发刊词
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 协作力
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 创造团队的未来
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• MS013
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 变现篇
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• “同步工程”的理解和运用
• 日期时间函数的运用（下）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%