适合成都降笃寒颇科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  领导力系列

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• 销售谈判
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 团队管理
• 基础知识篇
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 2.公司股权设计落地方案
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 效益提升篇
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 上海法院破产管辖法律实务
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 模块三：项目计划过程
• 开篇：理解高层管理者
• 市场营销：一个动态的概念
• 澄清常见的误解
• 五：为关键位置选择人才
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%