适合北京金炫业科技有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  构建饱和攻击营销体系

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 区块链技术未来展望
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 极速上手内存数据库Redis
• 融资金额估算方法
• 可视化实战
• 销售谈判
• 反馈：员工持续改进
• 财务函数技巧合集（三）
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 主题五：硬件布局
• 关键思维力
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 高效培训的实战方法
• 建立威信

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%