适合深圳市世纪博德科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  如何进行工作流程管理

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• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• HAPPY沟通
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 谈判技巧：准备的重要性
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 精准开发—课程设计与开发
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 团队管理
• 5.如何设计财务分析报告
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 体态与健康1
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第7章 售后中心搭建

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

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