适合深圳市铁耀科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  火灾事故避险与逃生

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 章节10
• 第二关：初入市场
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 故事与语言
• 坚定自信
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 发刊词
• 模块三：组织战略升级管理
• 项目管理基础
• 模块四：组织工作

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%