适合南京浪淘沙惠好网络服务中心（普通合伙）的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  卓越经理人远航

  • 在线课

• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 企业改制的基础理论
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 会议管理-会议案例
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 补充内容
• 二、创新自信力的养成
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 了解自动填充
• 区块链和消费品行业
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 模块七：组织干预
• 能力提升之“术”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%