适合东莞市拓肯达电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
• 

  施工用电安全管理

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 情绪管理和冲突管理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 模块七：组织干预
• 现金流量在经营中的作用
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 数据驱动增长
• 情绪管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 第三关：扩张业务
• 项目管理-项目目标
• 采购生产与交付后活动
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第七周：幸福的曲线
• SPC分析数据不足时的解决方式
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%