适合沈阳晟鑫盈美科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• 模块七：关键客户成功谈判
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 支持
• 数字管理模式创新的体系
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 色彩之美——【调色】
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 基于gin封装api服务
• 二、创新自信力的养成
• 第二章 一般规定
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 坚定自信
• 销售谈判
• 往圣先贤的幸福智慧
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%