适合杭州解饮餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  跟华为学管理

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 找对人--大客户政治地图
• 领导的作用
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第12章 分析消费行为
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 市场营销：建立营销战略
• 教授式销售
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 数学计算函数的运用
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节7 互联网中小企业专题
• 营销技巧篇——获客
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%