适合上海寒国电子科技有限公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 第三章 图片与图文排版篇
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 模块一、发现问题
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 如何设计区块链商业模式
• 创新力
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第 6 章：决策的要素
• ChatGPT招聘实战
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• devops和k8s

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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