适合邳州芯语电子科技有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  新会计准则下的盈余管理

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课

• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 模块二：项目启动过程
• 突发食物中毒该怎么办
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 与繁重的工作一起修行
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 终端动销策划与组织实施
• 实施基础
• 章节1
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第二章：销售业务规划
• JMeter性能测试项目实战
• 基础篇
• 第五章 仲裁监督
• 组织力
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%