适合东莞均盛电子科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

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  Web前端架构师

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  绘制你的演讲地图

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• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 初识Flink 第1章
• 区块链2.0——以太坊
• 第三关：扩张业务
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 客户关系管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 设计开发与供方管理
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 影响力的秘密
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 章节2 组织管理
• 章节2：明确目标
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%