适合上海盛为网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售业务管理解码-发刊词
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- 时间管理
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 打造超级组织的四大路径?
- 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 组织设计与组织发展概述
- 四：成为变革的引领者
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- “客”篇——服务营销落地系统
- 5S管理
- 思考力
- 模块四 知人善用，学会用人
适合上海盛为网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海盛为网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
