适合鸿通地产（深圳）有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

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  新员工职场加油站-初识篇

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 商业战略：行业生命周期模型
• 学好大数据先攻克Linux
• 出击期Approach
• 模块七：组织干预
• Disney审核之—违规改善
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 零基础学PPT图形设计
• 口头表达技巧
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第四章 形状设计与图示篇
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 章节3
• 区块链的变革潜力
• 模块九 职场人际沟通协作
• 情绪管理
• 交易对象如何甄别和选择
• ISO13485标准详解
• 一、认知与消费
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%