适合龙口海翔置业有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 项目管理基础
• 区块链商业应用简介
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 情绪与压力管理
• 个人效能
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 移动平均模型（MA）
• 如何开例会
• 经常售前故事，从此开始
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第一章-组织变革与组织学习
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 变革管理
• 演讲倒计时：第5天
• MS013
• 影响力的秘密

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%