适合西安昊锐房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  工作态度是成功的基石

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  销售业务管理解码

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• Java拓展
• 章节4
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 了解自我和他人
• 基于gin封装api服务
• 先锋领导力建议——初级篇
• 发刊词
• 立体营销概览
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第8章 仓储系统解析
• 商业战略：三种竞争战略
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 课程介绍与销售基本概念
• 员工能力和意识的培养
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%