适合郑州腾诺房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 实施危害分析的前期步骤
- 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
- 情绪与压力管理
- 先导课
- 采购四级降本：共享共建降本
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 图表进阶技巧
- 找到自己的方向
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 有力提问
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 第二章-系统化助力组织变革
- 人员团队管理
适合郑州腾诺房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合郑州腾诺房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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