适合南京久安医疗器械有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 激励与执行
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• S00 职场汇报应该这样做！
• 发刊词
• 门店规模化获客操作技巧
• 销售心理学
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 税务筹划
• 模块六：组织流程
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 把脉企业可持续发展
• 资产负债表分类和所有者权益
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 了解自我和他人
• 模块七 团队人才培养
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 销售谈判
• 模块四：班组长的质量管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%