适合深圳市科讯通诚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 网络安全工作重点核心建立
- 使用回归进行金融分析
- 医疗器械基本概念
- 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
- 案例开发
- 了解自我和他人
- Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
- 模块六：衡量绩效
- 模块一： 企业变革综述
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 谋略智赢
- 服务现场
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
- 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
- 2.0 定义 Define
适合深圳市科讯通诚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市科讯通诚科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
