适合莆田市天晟通讯有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.费用预算分析模板设计思路
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- Spark及其生态圈概述
- 架构首页模块
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 企业管理:基本介绍
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第一章 常见问题与改进篇
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 坚定自信
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 混战计
- 当下企业成本现状与挑战
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 市场营销:基本介绍
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
适合莆田市天晟通讯有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合莆田市天晟通讯有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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