适合成都鑫康利科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  企业如何应用AI技术

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 第11章 排序基础
• 学习SQL的第一步
• 三层代码结构
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• Python的运算符
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 别让成功毁在无效社交上
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 数据排序
• 沟通协调系统
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 信息安全概念
• 模块九 职场人际沟通协作

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%