适合南宁龙华饭店的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

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  跟华为学管理——项目管理

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  塑造高绩效团队

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  公务礼仪之登门拜访

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 如何选择合适的施工分包商？
• 第十一章
• 4.行动计划制定
• 课程介绍
• 发刊词
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 笔记视觉化
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• IPO发行条件
• 模块二：组织战略打造建设
• 有效拜访开场

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%