适合康泰卓越（北京）建筑科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  生产安全事故舆情应对与策略

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• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 三、大客户的常见反馈方式
• Python的基本语法
• SQL与Tableau结合——任务四
• 展厅管理
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 要事第一的思考者
• 口头表达技巧
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 工作方法
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 4.0 分析 Analyze
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%