适合深圳市杨珺酒店企业的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  公务礼仪之自助用餐

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• 基础管理才智
• 要素设计篇
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• Hadoop之HDFS的使用
• 信息架构为什么这么重要
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 章节2 招聘管理篇
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 实战环境搭建
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 沟通协调系统
• 客户关系管理
• 商业索赔
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第1章 走进数据分析
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 3.财务BP与信息化
• 升级认知

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%